2011年5月19日，合肥市新站管委会党工委副书记罗勇、劳动人事局局长谢东建等7人一行来我公司走访调研。董事长凌红兵、总经理助理杨雄、人事部经理 张正义给予亲切接待，此行调研的主要内容了解企业的用工情况、员工参保情况以及企业在用人过程中遇到的实际困难等，首先由总经理助理杨雄就我公司的基本概 况及未来发展情况向在座的各位领导进行简单地汇报，瑶海钢构的前身是合肥轻型建材有限责任公司，自98年成立至今已有10年之余，10年来我公司先后获得 国家高新技术企业、安徽省著名商标、AAA级纳税企业等称号，同时为社会解决就业人员达500多人，计划3-5年内实现上市目标。区领导在听取公司汇报后 对我公司未来充满信心，并询问目前我公司还存在哪些实际困难？凌董事长给予一一列举：作为新站区比较规范的一家企业，区里是否有优惠政策缓解企业的压力？ 工程方面相关信息能否优先？在工程招标上能否直接参与甚至是优先参与？对于用工方面，随着公司规模的扩大，急需大量的员工？针对这些实际的问题，区领导当 场表态能解决的立刻解决，不能解决的将问题带回相关部门落实！这次调研交流会很是成功，为企业与政府之间和谐发展起到一定的推动作用。