本报讯：2019年1月31日一年一度的年终总结表彰大会在新桥事业部隆重召开，集团公司董事长凌红兵及全体员工参加年终总结会，会议由总经理方志组织。

会议首先由总经理方志致新春词，他首先代表瑶海钢构对一年来支持和关心的客户表示感谢，对一年来无私奉献的广大员工表示感谢，并祝各位新年快乐。

大会第二项，由副总经理郑顺峰宣读表彰决定，随后对获得荣誉的部门及个人进行颁奖，并选出优秀代表进行发言，各先进代表在发言中介绍了他们的工作方法和经验，纷纷表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁，把获得的荣誉作为新的起点，在今后的工作中再作贡献、再创佳绩。

 

2018年优秀员工

2018年优秀员工

2018年优秀员工

2018年红管家

2018年优秀班组

2018年先进集体——车队

 

大会最后，由公司董事长凌红兵作2018年终总结报告及2019年的工作部署：凌总首先代表全体员工向受到表彰的集体及个人表示热烈的祝贺，同时向战斗在一线的员工表示崇高的敬意。随后对2018年的工作进行总结，他指出：2018年，在集团公司的坚强领导和上级有关部门的大力支持下，安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司以改革为契机，紧紧抓住发展这个第一要务，企业步入严格规范管理、全心全意谋发展轨道。公司上下全力打造瑶海钢构建设品牌，在企业转型、生产经营、规范管理及日常综合管理等方面取得做了如下成绩:

这一年，是集团公司“改革年”，首先改变的是管理模式，实行总经理负责制，将销售工程部和生产事业部合并，财务、供应做配套，形成钢构事业部，由方志任总经理，全面负责工程销售生产等一条龙管理，“给年轻人重任，让年轻人挑担子”，2018年是实行阶段，2019年正式开启这一模式。

这一年，成立物流事业部，实行物流事业部负责制，由王一麟任负责人，对物流园区进行全面的管理。在管理上，为配合上级主管部门集团开展了声势浩大的“安全美化”物流园工作，首先针对物流园区的安全问题由董事长带队一户一户进行宣传劝导，告诫各位商户供货区内不得使用明火，不得居住人员，同时集团在园区靠南统一搭建了一排排整齐的房屋供商户们居住，为了彻底杜绝居住供货区，物流事业部更是花费巨大的人力财力在园内西边搭建了一排整齐的房屋供商户们居住，同时修缮了门前的道理，规范了管理。

这一年，集团继续开展员工“研学游”和体检活动，“研学游”，顾名思义就是外出参观学习和外出旅游，每年的主题不同，地点也各不相同，今年开展的主题为“登高远眺.筹划未来”，来到了美丽的黄山，看一看黄山的大好河山，想一想企业未来的发展，自2015年开展此项活动以来已有4个年头，主题不同，地点也不同。11月16日，公司组织员工体检活动，让员工有个好身体，更好地投入到工作中。

这一年，集团先后承接了乾龙物流园项目、肥东政务中心项目、岳西县金鸡产业扶贫项目等，同时承接更多的来料加工项目。

整个年终总结表彰会有章有节，有条不紊，会场不时传来热烈掌声。

一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，安徽瑶海钢构建设集团全体员工将在公司的正确领导下，精诚团结、共同努力、扎实工作，共创2018新辉煌！